Wojewódzki Ośrodek Metodyczny włączając się w realizację Programu Lubuskiego Kuratora Oświaty „Mediacje są OK”, przygotował bogatą ofertę szkoleniową umożliwiającą dyrektorom oraz nauczycielom przygotowanie się do konstruktywnego rozwiazywania konfliktów w szkole, ze szczególnym uwzględnieniem mediacji szkolnej i rówieśniczej.
Uwzględniając potrzebę promowania nowoczesnego podejścia do rozwiązywania konfliktów w szkole tematykę mediacji szkolnej i rówieśniczej podjęto już na wrześniowych konferencjach metodycznych dla nauczycieli.
Konieczność ujmowania problematyki konfliktu w szerokiej perspektywie, zaplanowane zostały szkolenia w dwóch obszarach.
Obszar I
Profilaktyka konfliktu – zapobieganie niepotrzebnym sporom pomiędzy wszystkimi podmiotami w szkole.
Proponowane szkolenia rad pedagogicznych:
1. Od JA do MY. Zapobieganie konfliktom, wykluczeniu i nękaniu w klasie.
Celem szkolenia jest przygotowanie nauczycieli do rozpoznawania zachowania uczniów utrudniającego dobre relacje rówieśnicze, mogące skutkować konfliktem, wykluczeniem i przemocą. Uczestnicy poznają sposoby skutecznych interwencji wychowawczych w sytuacjach konfliktowych, zapoznają się z wybranymi metodami integrowania klasy oraz budowania dobrego klimatu.
Link do rejestracji: https://oferta.womgorz.edu.pl/index_new.php?svc=rejestracja&act=srp&kat=85&id=3671
2. Korespondencja nauczyciela z rodzicami uczniów (edycja 2).
Szkolenie przygotowuje do formułowania informacji do rodziców oraz udzielania im odpowiedzi w sposób redukujący napięcie oraz umożliwiający porozumienie.
Link do rejestracji: https://oferta.womgorz.edu.pl/index_new.php?svc=rejestracja&act=srp&kat=85&id=3654
3. Tarcze nauczyciela. O stawianiu granic i obronie przed naruszaniem dóbr osobistych.
Uczestnicy przeanalizują granice między konstruktywną krytyką i wymaganiami, a hejtem i nękaniem. Poddadzą refleksji zapisy ze statutów szkół będące przykładami „nadregulacji” skutkujących utrudnieniem pracy nauczyciela.
Link do rejestracji: https://oferta.womgorz.edu.pl/index_new.php?svc=rejestracja&act=srp&kat=85&id=3653
4. Granice we współpracy z rodzicami. Jak być empatycznym i stanowczym jednocześnie?
Uczestnicy nauczą się rozpoznawać różnice między rozumieniem, a zgadzaniem się, rozpoznają zagrożenia wynikające z braku granic – przeciążenia, wypalenie, konflikty, poznają zasady przekazywania rodzicom trudnych informacji o ich dziecku, nauczą się mówić NIE spokojnie i profesjonalnie
Link do rejestracji: https://oferta.womgorz.edu.pl/index_new.php?svc=rejestracja&act=srp&kat=85&id=3655
Proponowane warsztaty stacjonarne:
1. Dyrektor i wicedyrektor na starcie – wyzwania i możliwości.
Na szkoleniu uczestnicy zdobędą umiejętności potrzebne w realizacji zadań i obowiązków dyrektora w roku szkolnym, poszerzą umiejętności zarządzania zespołem pracowników dbając jednocześnie o dobry klimat i unikanie niepotrzebnych sytuacji konfliktowych.
Link do rejestracji: https://oferta.womgorz.edu.pl/index_new.php?svc=rejestracja&act=szw&kat=65&id=3503
2. Ten typ tak ma…” – typy osobowości w pracy nauczyciela. Poznać, zrozumieć i wspierać siebie i swoich uczniów.
Uczestnicy rozwiną umiejętności zapobiegania konfliktom poprzez umiejętne rozpoznawania typów osobowości uczniów i adekwatne reagowanie na ich potrzeby edukacyjne i emocjonalne, poznają praktyczne narzędzia i strategie wychowawcze dostosowane do różnych typów osobowości.
Link do rejestracji: https://oferta.womgorz.edu.pl/index_new.php?svc=rejestracja&act=szw&kat=67&id=3711
3. Od chaosu do dialogu – trening umiejętności wychowawczych nie tylko dla młodego wychowawcy.
Nauczyciele poznają sposoby pracy wychowawczej wdrażające dobre nawyki skutecznego działania – ze szczególnym uwzględnieniem rozwiązywanie konfliktów oraz radzenie sobie ze stresem szkolnym
Link do rejestracji: https://oferta.womgorz.edu.pl/index_new.php?svc=rejestracja&act=szw&kat=67&id=3521
Obszar II
Sztuka rozwiązywania konfliktów z wykorzystaniem mediacji i negocjacji.
Proponowane warsztaty stacjonarne:
1. Podstawy mediacji i negocjacji w zarządzaniu.
Celem szkolenia jest przygotowanie dyrektorów do konstruktywnego rozwiazywania sporów w radzie pedagogicznej uwzględniającego mediacje i negocjacje jako nowoczesne i skuteczne metody porozumienia.
Uczestnicy szkolenia poznają podstawy prawne mediacji i negocjacji, opracują w statucie szkoły zapisy dotyczące mediacji oraz przygotują się do wykorzystania mediacji w sytuacji konfliktu.
Link do rejestracji: https://oferta.womgorz.edu.pl/index_new.php?svc=rejestracja&act=szw&kat=65&id=3507
2. Pedagog szkolny w roli mediatora.
Po szkoleniu uczestnicy będą przygotowani do wspierania uczniów i nauczycieli w rozwiązywaniu sytuacji konfliktowych poprzez pełnienie roli mediatora oraz prowadzenie zajęć psychoedukacyjnych na temat rozwiązywania konfliktów.
Link do rejestracji: https://oferta.womgorz.edu.pl/index_new.php?svc=rejestracja&act=szw&kat=67&id=3523