„Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji” – warsztaty stacjonarne dla dyrektorów szkół i placówek oświatowych

Sytuacje konfliktowe o charakterze mobbingu mają negatywny wpływ nie tylko na jakośći efektywność świadczonej pracy przez osoby zatrudnione, ale także na atmosferę stosunków interpersonalnych, stan zdrowia pracowników i ich ogólne samopoczucie psychiczne. Z myślą o ochronie pracownika, a także o…